Interpersonální inteligence: definice a tipy ke zlepšení
The interpersonální inteligence to je koncept, který pochází z vývoje Howarda Gardnera Theory of Multiple Intelligences. Je to druh inteligence, která spolu s ostatními nám umožňuje optimální přizpůsobení se životnímu prostředí a interakci s ostatními.
Zejména mezilidská inteligence je to, co Vysvětluje, do jaké míry dokážeme odhadnout duševní stavy a nálady ostatních. Takže někdo s dobrou interpersonální inteligencí dokáže zachytit záměry druhých, jejich pocity (které mohou být více či méně vnější), vědí, jaké informace chybí od ostatních ... a v důsledku toho dobře spolupracují s těmito lidmi, přizpůsobením se jim a dokonce předvídání určitých aspektů z nich.
Vidět za slova
Je třeba říci, že tato kapacita se neomezuje pouze na způsob, jak interpretovat slova mluvená jinými, ale spíše Rozšiřuje se také na schopnost číst výrazy obličeje, pohyby a dokonce i vzorce chování , Proto to nezávisí jen na informacích, které nám druhá osoba dává o sobě.
Kromě teorie rozmanitých inteligencí se interpersonální inteligence může vztahovat k pojmům, jako jsou sociální dovednosti nebo emoční inteligence (ve svém sociálním aspektu, protože do této myšlenky lze zahrnout i intrapersonální inteligenci).
Stručně řečeno, tento druh inteligence souvisí s naším způsobem přizpůsobení se mysli a činům druhých a způsobu, jakým se vzájemně ovlivňujeme s lidmi, kteří nás definují.
Jak jsou lidé s dobrou interpersonální inteligencí?
Pro výše uvedené, můžete už myslet na obchody a profese, které jsou charakterizovány využitím tohoto typu dovedností , Profesionálně jsou tito lidé obvykle ti, kteří nabízejí část své přidané hodnoty, která souvisí s jejich schopností řešit diplomatické úkoly nebo souvisí s osobním kontaktem s mnoha lidmi.
Příklady těchto profilů jsou komerční, právníci, profesoři, veřejní mluvčí a samozřejmě také psychologové .
Interpersonální inteligence v moderní době
Pravdou je, že v informačním věku se mezilidská inteligence stala velice důležitou jak v našem osobním životě (ve vztahu k mnohem většímu počtu lidí, než byl normální před sto lety), tak v kde je diplomacie s různými typy agentů téměř nevyhnutelná.
Proto stojí za to vynaložit určité úsilí, aby se to pokusilo zlepšit. Můžete si přečíst níže některé klíče, kterými se tento úkol potýká .
Tipy pro zlepšení interpersonální inteligence
1. Zeptejte se sami sebe, co víte, že ostatní neví
Při interakci s jinými lidmi mohou být případy, kdy odkazujete na skutečnosti nebo věci, které ostatní neznají. Předpokládejme, že ostatní lidé mají stejné informace, díky nimž můžete konverzovat hladce nebo dokonce mít nějakou konverzaci poněkud nepohodlné okamžiky .
2. Uveďte gesta více důvěryhodnosti než slova
Lidé mohou ležet slovy, ale je mnohem těžší lhát s tělem. To je důvod, proč gesta tváře, držení těla a pohyby hlavy nebo paží nám dávají informaci, že při příležitostech, které nejsou dvojznačné, je spolehlivější než ten, který nám dává obsah jeho řeči.
3. Přemýšlejte o tom, jak vás vidí
Chcete-li lépe interpretovat to, co kolem vás dělají, je to dobrý nápad přemýšlejte nejprve o tom, jak mohou interpretovat to, co děláte , Snažte se mít na paměti, že to, co zbytek dělá, závisí do značné míry na tom, jak vás vnímají.
4. Nebojte se zeptat
Některé důležité aspekty si zaslouží otázku. Když si všimnete, že mezi vámi a ostatními ve vaší komunikaci existuje něco, posuzuje možnost přímo se ptát, o čem to jde , Nicméně je také dobré se ptát sami sebe, jaké možné témata nejsou dobré, které jsou ve vaší konverzaci napadeny předem, neboť některé otázky mohou vést k násilné situaci nebo mohou ublížit citlivosti někoho, kdo je plně vystaven.
