yes, therapy helps!
Pracovní rozhovory: 10 nejčastějších chyb

Pracovní rozhovory: 10 nejčastějších chyb

Březen 1, 2024

Pokud jste již zaslali svůj životopis a váš profil se vám líbil (doporučujeme náš článek "10 tipů pro zlepšení životopisu"), blahopřejeme, máte příležitost získat si tu práci, kterou jste hledali nějakou dobu.

Nyní není všechno vyhrát. Existuje řada nepsaných pravidel, která musíme splnit, pokud chceme společnost, která nabízí pozici, aby se rozhodla pro naše služby.

Pracovní rozhovory: dobrý dojem závisí na vás

V každodenním životě se všichni chystají, ale pokud je místo, kam bychom se jim měli vyhnout, je to během pracovní pohovory .

V mnoha případech mohou být chyby změněny, ale chyby učiněné při pohovoru mohou v očích tazatelů určit, zda jsme vhodní pro určitou pozici nebo ne. Vzhledem k tomu, že máme pravděpodobně jen jednu příležitost ukázat náš potenciál, musíme dát nejlepší možný obraz.


Nejčastější chyby v pracovních rozhovorech

V následujícím seznamu uvedeme deset nejčastějších chyb, které Zaměstnanci v oblasti lidských zdrojů Detekuje v rozhovorech.

Navrhneme také několik tipů, jak se jim vyhnout, abychom měli větší možnosti výběru pro práci, kterou chceme. Pojďme se podívat na nejčastější chyby v pracovních rozhovorech.

1. Nesprávně se oblékat pohovoru

Jak se tomu vyhnout: měli bychom prověřit kulturu společnosti, abychom měli představu, jak se oblékat , Jak pracovní pozice, tak organizační kultura dokáží určit, jaký je nejlepší dojem pro práci, na kterou se snažíme. Pokud nemáte tušení, jak jít, nejbezpečnější sázka je oblékat se vážným a elegantním způsobem, ne nutně v obleku.


2. Příjezd pozdě

Jak se tomu vyhnout: Pokud jste typ člověka, který zpravidla zpožďuje zpravidla, musíte odejít domů půl hodiny nebo hodinu předtím , čas, který považujete za dostatečný, počítaly s nejhoršími situacemi (provoz, který může být ztracen po cestě atd.). Jen málo chyb bude zničit šance, že budou najati více než tenhle.

3. Špatný jazyk těla

Jak se tomu vyhnout: jedná se o jednu z nejčastějších chyb ve vývoji pracovních pohovorů a také je to nejjednodušší. Udržujte dobrou pozici, zůstaňte relativně klidní a udržovat oční kontakt co nejvíce. Školení, abyste se vyhnuli nervovým návykům, jako je dotýkání se obličeje, houpající se dopředu a dozadu, nebo nadměrným přikývnutím, může zlepšit kvalitu rozhovoru a vnímání našeho pohovoru.


Chcete-li se ponořit do aspektů neverbálního jazyka, který ovlivňuje obraz, který projevujete o sobě, můžete si prohlédnout článek: "5 klíčů pro zvládnutí neverbálního jazyka".

4. Nedostatek sebevědomí

Jak se tomu vyhnout: Nepoužívejte koktání, nedívejte se na podlahu ani na stůl, a především, když se mluví o osobních schopnostech, nezapomeňte , Ale vždycky s pokorou! Většina lidí má nějaký strach, pokud jde o vystavení jejich pozitivních kvalit a úspěchů, ale pracovní pohovory jsou ideálním místem k tomu.

Důvěra v sebe je klíčová, takže neváhejte se podívat na příspěvek "Sebevědomí: 7 klíčů k jejímu zlepšení".

5. Nedostatek zájmu

Jak se tomu vyhnout: Zeptejte se na otázky o prázdninách, výhodách nebo o to, jak byste rádi, aby pracoviště bylo v kanceláři kde chcete pracovat, může mít negativní účinky. Nicméně, nic nežádat může být ještě horší, protože může přenášet apatii. Musíte projevit zájem o pozici a ve firmě, aby tazatelé mohli vědět, že opravdu chcete tuto práci.

6. Zeptejte se příliš mnoho otázek

Jak se tomu vyhnout: by měla čekat, až se dotáže, dokud jim dotyčný neumožní vědět , V opačném případě byste je měli dělat, když se během pracovního pohovoru objeví příležitost. Je důležité ukázat zvědavost, ale bez toho, aby se dotázal na otázky s tazatelem.

7. Přerušit anketu

Jak se tomu vyhnout: v nejlepším případě, pokud přerušíte anketu, nebude vás vnímat jako úzkostnou osobu, ale určitě vás bude považovat za něco neúctajícího nebo prostě hrubého. Bez ohledu na to, jak jste nadšeni, ujistěte se, že jste aktivně poslouchali a velmi pečlivě na tazatele a počkejte, než skončí mluvení, než odpovíte.

Co se tazatel obvykle ptá? Můžete to objevit v našem článku "10 nejčastějších otázek v pracovním pohovoru".

8. Mluvit špatně o vaší staré práci

Jak se tomu vyhnout: Je pravděpodobné, že v pracovních rozhovorech budete požádáni o dvě nebo dvě otázky o vaší staré práci nebo o vašem vztahu s posledním šéfem, kterého jste měl. Nepoužívejte to jako příležitost, abyste o nich mluvili špatně .

Zvýrazněte pozitivní, změní se v příjemnou a příjemnou osobu, s níž se stane příjemnou k práci. Pokud se zaměříte na negativní. Zdá se to být zlomyslné a pomstychlé a to může dát obraz nespolehlivého a příliš individualistického člověka.

9. Uveďte nepravdivé informace

Jak se tomu vyhnout: studovat společnost; nechodíte na pracovní pohovory, aniž byste ji dobře věděli , Zkontrolujte svůj životopis. Není nic ostudnějšího, než abyste nebyli schopni přesně odpovídat na otázku o konkrétním projektu, ve kterém jste pracovali.

Prvním krokem v přípravě na pohovor je odborník na sebe. Udělejte si nějaký čas, abyste věděli, kdo jste opravdu, a znáte jejich vlastnosti a nedostatky, abyste mohli hovořit plynule a správně, aniž byste lhali, ale zdůrazňujte jejich vlastnosti, které vás činí žádoucími pro organizaci, která vás rozhovory.

10. Nedostatek přípravy

Jak se tomu vyhnout: všechny výše uvedené chyby lze shrnout do tohoto. Rozhovor je v podstatě casting a vy jste herec. Myslíte si, že někdo půjde do obsazení bez přípravy?

Proveďte svůj výzkum a ujistěte se, že jste připraveni na pohovor, v němž byste měli ukázat svůj nejlepší profil, nebo alespoň tu verzi, která nejlépe vyhovuje tomu, co hledá společnost.


10 NEJČASTĚJŠÍCH OTÁZEK U PŘIJÍMACÍHO POHOVORU V NĚMČINĚ (Březen 2024).


Související Články