Pareto princip nebo pravidlo 80/20: co je to a jaká je jeho užitečnost?
Při nějaké příležitosti si jistě všimnete toho někteří lidé dokáží dělat věci, které vypadají velmi obtížně a také v rekordním čase .
Abyste se setkali s osobou, která pracuje několik hodin denně, vydělává spoustu peněz nebo získává akademické výsledky tím, že do studie investuje jen málo času. nebo že kromě studií pracují s mnohem vyššími výkony ve srovnání se svými vrstevníky a pouze věnují dvě nebo tři hodiny studia (bez víkendů).
Princip Pareta: trik k pochopení úspěchu a neúspěchu
Jak to dělají? Jaký je trik? Musíte vědět jednu věc: můžete také dělat to samé jako oni, jakým způsobem? Princip Pareta .
Název této metody pochází od Vilfreda Pareta, ekonoma a sociologa 20. století. V Itálii v té době 20% populace hromadilo 80% ekonomického kapitálu. Stejný jev lze v současné době extrapolovat i na zbytek světa, nicméně vzorec zůstává stejný: jen málo monopolizuje, zatímco většina má velmi málo .
Příklad pro pochopení pravidla 80/20
Vysvětlím své osobní zkušenosti s používáním tohoto systému. Dříve jsem strávil obrovské množství času v práci a jedinou nevýhodou byla nejen investice hodin, ale také úsilí. Dalo by se říci, že ten, kdo přišel nejprve do kanceláře a ten poslední odešel, neměl jsem jinou možnost, než abych celou noc a víkendy věnoval práci.
Navzdory mému velkému každodennímu úsilí jsem se nevyjadřovala z hlediska zásluh. Zásluhu získali jiní, kteří zřejmě pracovali mnohem méně , To mi způsobilo obrovskou frustraci, říkal jsem si, že jsem se nesnažil dost tvrdě, ale i když jsem se snažil tvrdší, něco jiného, stalo se to samé, stejně jako v mýtu Sisyfusu, to neslo skálu na vrchol hory tak, že téměř po příjezdu se bude postupovat dolů a muset se každý den vrátit jeden za druhým.
V tu chvíli jsem si uvědomil, že je něco, co nefunguje , Nebylo možné, že tolik času a úsilí nedosáhlo stejných výsledků jako ostatní kolegové, a to dokonce i stejně inteligentní. Myslela jsem, že je něco, co musím změnit, a tak to bylo, začal jsem se podívat na tuto skupinu lidí. Začal jsem si všimnout, jak dělají věci a srovnávají je s tím, jak jsem je udělal. Tito lidé dělali jen to, co měli, ale nejen to, ale udělali to tak, jak měli. Udělali to dobře, efektivně.
Ale udělal jsem to jenom jiným způsobem, Překročila jsem to, co jsem musel udělat, a proto jsem musel udělat, že jsem nebyl udělal, jako bych měl , Například při sestavování reportu přidal nesčetné detaily a zdobil to tak, aby bylo příjemné číst. Všiml jsem si, že tato skupina lidí udělala právě opak, a přikláněli k tomu, že naprosto nezbytně zapisují bez ozdob nebo ozdobných předmětů způsobem, který ušetří úsilí a čas.
Chtěl bych pokračovat s mnoha dalšími příklady, ale tímto způsobem by nikdy nekončí. Nicméně chci to dodat při použití principu Pareto se změnila situace o 180 stupňů , Tímto způsobem jsem vstoupil do této privilegované skupiny. Princip Pareto se nevztahuje výlučně na pracoviště, ale slouží i ve studiích a mnoha dalších oblastech našeho života.
Co přesně je princip Pareto?
Tento princip je také znám jako "princip faktoru parsimony" nebo "pravidlo 80/20". Pravidlo 80/20 se nepoužívá při všech příležitostech, někdy se může lišit na 90/10 nebo 70/30 ... V každém případě budeme odkazovat na 80/20.
Toto je: 20% z toho, co používáte, vytváří 80% toho, co získáte a v opačném směru tvoří 80% z toho, co investujete, pouze 20%.
Například: s mými sousedy v mém okolí jsem hrál basketbal, bral jsem to velmi vážně, chtěl jsem být nejlepší na hraní, trénoval jsem velmi tvrdě, dokonce jsem strávil jen hodiny na pokoji. Nicméně, někteří jiní, kteří označili koše a získali úspěch. Snažil jsem se tvrdě, běžel jsem bez zastavení, ukradl jsem míče a udělal mistrovské průkazy, nebyl jsem špatný hráč, ale naopak, řekl bych, že moje úroveň přesahuje hranici týmů v okolí. Ale navzdory všemu ostatním, kteří dostali ovace a vždy na základě mnoha výrazných.
Stalo se, že 80% z toho, co jsem udělal při přípravě, se týkalo výlučně držení míče, asistence pro spoluhráče a fitness. A co se dostal? pak 20% úspěchu. Proč? No, protože jsem neudělal koše .
Rozdíl mezi společnou osobností a vůdcem
Jak to udělala osoba nebo pár, aby vedli tým a vzali si vavříny? Nespouštěli příliš mnoho a oni nevyskúšali 120% jako já, když se cvičil. Vyráběly však koše a zkrátka to bylo skóre na výsledkové tabulce, které určuje vítězství v soutěži. Nepřišel jsem se zmínit o tom, že jsem egoista a monopolizoval míč, i když to předpokládá, že nechá uniknout šanci na koš, protože nechce projít míč. To, co chci říct, je to Nesoustředil jsem se na výsledky, které jsem chtěl , Téměř vždycky jsem přemýšlel o tom, že dělám dobré průsmyky, ale ne že jsem ten, kdo skóroval košem, a přestože dělám dobré průchody, není to špatná věc, nedostal jsem to, co jsem chtěl.
Konečně to řeknu V posledních sezónách, které jsem hrál, jsem měl mnohem víc zábavy než ve všech předchozích sezónách a také jsem se stal hráčem, který získal nejvíce gólů , Ne proto, že jsem byl nejlepší ze všech, ale proto, že jsem přemýšlel o tom, že vyrábím koše a soustředil jsem na to své úsilí. Ne že by je všechny skóre skóroval, ale během každé hry zaznamenal mnoho bodů. Nesoustředil jsem se na běh víc než ostatní, nebo na co nejvíce průchodů, ale na hledání dobrých pozic. Kdybych viděla příležitost, chtěla bych to plně. A tak, když běžím méně, dělám méně průchodů a dostávám se mnohem méně unavených, jsem získal lepší výsledky.
Denní příklady principu 80/20
- Používáte pouze 20% funkcí vašeho smartphonu, zbývajících 80% je, ale nepoužíváte.
- Investujete 80% do surfování po internetu a dostanete 20% informací, které vás zajímají nebo o kterých jste nevěděli. Je užitečné pouze 20% času.
- Jedli jste před tréninkem jen sladkosti, protože si myslíte, že je to nejrychlejší způsob, jak požívat sacharidy a tedy i energii, ale po krátké době zmizela tato energie, cítila jste se unavená a musíte se vrátit k jídlu sladkostí. Podle principu Pareto 80% vaječných dortů, které jíte, vám dává 20% energie, kterou potřebujete (80/20).
- Investujete 80% vaší platy při nákupu nového oblečení a 20% vaší šatny je to, co používáte k oblečení.
- Když pijete pivo, 20% toho, co pijete, je dobré pro něco, zbývajících 80% je vyřazeno tělem. Určitě by bylo lepší použít poměr 95/5.
Využijte zásady Pareto ve svých studiích
- Pokud se setkáte s učitelem, můžete vyřešit pochybnosti ve stejnou dobu, kdy jste se seznámili, projevující zájem o předmět ... Proč to neuděláte?
- Pokud ve třídě doporučujeme 10 knih, ze kterých získáte informace potřebné k získání maximálního hodnocení v předmětu, ale víte, že ve dvou z nich najdete všechny informace, které můžete předat tomuto tématu, soustředit se pouze na tyto dva a v případě že ho v průběhu času použijete v jiných.
- Pokud strávíte 4 hodiny běhu a děláte váhy každý týden, a s tím máte dostatek, abyste se cítili dobře a cítili se agilní. Proč to neuděláte místo toho, abyste se připojili do posilovny, jeli do bazénu a užívali komplex vitamínů? Udělejte si představu, že kromě času, který strávíte v posilovně a bazénu, investujete hodně času do cesty a pak se vrátíte, to znamená 8 hodin týdně. To máme na mysli.
- 80% zkoušky závisí na písemném textu, který musíte předložit, a 20% hodnocení pochází ze čtyř knih doporučených v bibliografii předmětu. Nezaměřujte své úsilí tak hodně na knihy a věnujte se více dokumentu.
- Pokud budete investovat své peníze do oděvu, který jistě, z jakéhokoli důvodu, budete téměř nikdy používat, proč investovat své peníze tímto způsobem?
Jak aplikovat tuto maximu adekvátně?
Jak jsme viděli, princip Pareta je poněkud podobný zákonu nejmenšího úsilí. Umožňuje nám zaměřit naše úsilí na to, co je opravdu produktivní; pomáhá nám optimalizovat čas a zdroje.
Tam jdou tři další tipy pro správné uplatnění tohoto principu :
- Sledujte pečlivě, jak to dělají ostatní, abyste získali vynikající výsledky.
- Sledujte ve svém interiéru, podívejte se na to, co vám dává dobrý výsledek, zaměřte své úsilí na tento bod a vyhněte se všemu ostatnímu.
- Praxe! Udělat do praxe to, co pracuje pro ostatní, stejně jako to, co pro vás pracuje.
Nyní stačí počkat na to, aby výsledky dosáhly samy o sobě použitím tohoto pravidla 80/20!