yes, therapy helps!
Test osobnosti 16 faktorů Cattell (16 PF)

Test osobnosti 16 faktorů Cattell (16 PF)

Červenec 3, 2022

Každý z nás má svůj vlastní způsob bytí , Sledujeme svět odhodlaných způsobem, vztahujeme se k ostatním konkrétně a obecně vyjadřujeme tendenci dělat určité věci a reagovat více či méně stabilními způsoby.

Jděte jiným způsobem a ačkoli to zní zbytečně, každá osoba má svou vlastní osobnost. Tento koncept, který definuje, kdo a jak jsme, byl předmětem klasického studia psychologie, který vytvořil řadu měřicích nástrojů, které je hodnotili jako testy osobnosti.

Ze všech z nich Faktorní dotazník o osobnosti nebo test 16 osobních faktorů , také známý jako 16PF, který původně vytvořil psycholog Raymond Cattell.


  • Související článek: "Typy psychologických testů: jejich funkce a vlastnosti"

Stručný úvod: co je osobnost?

Jak jsme již zmínili, Osobnost je obecný vzorec chování, interakce, režimů a vztahů a vnímání reality, kterou každý jednotlivec vlastní. Tento obecný vzor je stabilní a konzistentní prvek, který se vytváří po celou dobu života každého člověka, zejména kování od dětství až po začátek dospělosti prostřednictvím kombinace biopsychosociálních prvků (genetika, prostředí a zkušenosti každé osoby).

Osobnost se může v některých aspektech lišit v závislosti na situacích a konkrétních životních vývoji, ale obvykle se udržuje po celý životní cyklus, ve většině oblastí a v různých situacích, ve kterých žijeme. To neznamená, že určité aspekty jsou neměnné, ale vyžadují vysokou úroveň úsilí a práce, přičemž obecně zachovávají soubor vlastností, které tvoří osobnost.


Studium osobnosti

Studium osobnosti mělo jako hlavní cíl najít a vysvětlit hlavní individuální rozdíly mezi subjekty ve vztahu k jejich chování, založené na měření různých vlastností. Na základě těchto měření lze provést hodnocení vlastností jednotlivců z porovnání s průměrným počtem obyvatel, přispívat k předpovědím o svém vlastním chování a chování ostatních a hodnotit jejich přizpůsobení se životnímu prostředí .

Musíme však mít na paměti, že osobnost není snadno identifikovatelný objektivní prvek, ale spíše abstraktní konstrukt, který je obtížné kvantifikovat. Aby bylo možné vyvinout nástroje, které měří osobnost, musely být použity různé typy kritérií, jako jsou empirická nebo racionální kritéria.

Jedna z metod konstrukce nástrojů pro měření osobnosti je založena na faktoriálních kritériích, ve kterých se hledá vztah mezi různými charakteristikami, aby se vytvořily skupiny vlastností, které jsou známé jako faktory osobnosti. S přihlédnutím k tomuto typu kritérií, Raymond Cattell postavil v roce 1957 jeden z nejslavnějších osobnostních testů, 16 PF .


Zadání předmětu: 16 PF

Dotazník osobnostního faktoru nebo 16 PF je jedním z nejznámějších nástrojů pro měření osobnosti používaných v celé mladé historii psychologie. Vytvořený, jak již řekl Raymond Cattell založený na faktoriálních kritériích, má tento nástroj pro hodnocení a hodnocení osobnostních rysů z různých faktorů (šestnáct hlavních a pět sekundárních nebo globálních v nejnovější verzi).

Tyto faktory jsou bipolární, to znamená, že se dostávají do kontinua, která se pohybuje od jednoho konce znaku k druhému a situuje skóre osoby, která byla hodnocena v určitém bodě kontinua.

Pro usnadnění pochopení: Pokud je jedním z faktorů dominantní postavení, jeden z pólů odráží autoritářskou, konkurenceschopnou a nezávislou osobu zatímco druhá by naznačovala submisivní, konformní a závislou osobu, přičemž většina obyvatelstva byla v mezilehlé situaci.

Interní organizace testu osobnosti

Tento test osobnosti je zorganizován z celkem 185 uzavřených otázek se třemi možnostmi odpovědí, což je jedna z orientačních možností, o kterých není známo, že by odpověděli, s výjimkou některých otázek, které představují řešení problémů při posuzování inteligence , Jelikož je založen na otázkách a nevyžaduje velmi pokročilé technologie k dosažení výsledku, To bylo široce používáno v podnicích a všemožných organizacích v době výběru zaměstnanců, kteří se mohou stát součástí týmu nebo mohou získat podporu.

Skóre získané z 16 PF je vypočítáno z šablon, které berou v úvahu hodnotu každého z předpokladů faktoru, který jim odpovídá, přičemž má hodnotu mezi asi deset a čtrnáct na faktor a prochází uvedeným přímé skóre na baremated decatypes.

16 PF se skládá z různých typů váhy , Ve své páté verzi se používají tři měřítka pro detekci stylů odezvy, schopnost posoudit upřímnost a ověřitelnost získaných dat, čtyři globální nebo sekundární stupnice a nakonec šestnáct osobnostních faktorů, které jsou v tomto osobnostním testu oceňovány. ,

Obyvatelstvo, na které se má vztahovat

Typ populace, pro kterou se myslí 16 PF, se nachází u těch věcí od šestnácti let, kteří potřebují podobnou úroveň znalostí jako studenti druhého ročníku ESO, aby byli schopni to správně. Je to mimo jiné nezbytné zajistit, aby všichni měli dostatečné dovednosti Porozumět základnímu chodu testu a způsobu jeho použití .

Navzdory tomu existují různé varianty tohoto testu osobnosti, některé verze jsou více zaměřeny na lidi s problémy s četbou nebo sociokulturními problémy.

Cíle a aplikace

16PF je navržen tak, aby provést analýzu vlastností a stylů odezvy osobě, kterou hodlá vyhodnotit, je schopen získat s jeho interpretací základní profil osobnosti subjektu.

Tento test osobnosti je velmi užitečný, často se uplatňuje v oblastech, jako je výzkum, psychologie organizací a lidských zdrojů a klinická psychologie. Myšlenkou tohoto dotazníku je ovšem zhodnotit typickou osobnost, ne zaměřit se na analýzu psychopatologie (i když prostřednictvím jejího pozorování lze vidět rysy, které mají tendenci nějaké anomálie, není to jejich cíl a není připraven pro diagnózu poruch).

Interpretujte 16 PF

Při analýze výsledků jsou obecnými kroky sledování stylů odezvy nejdříve, aby bylo možno pozorovat, zda jsou výsledky testů spolehlivé, posoudit globální dimenze a extrémní dekatypy , které slouží jako obecná představu o situaci a profilu pacienta při extrakci z skóre ostatních stupnic a nakonec analyzují a interpretují skóre každé z 16 primárních stupnic pomocí samotného testu a externích průvodců.

Váhy a faktory 16 PF

Jedná se o různé stupnice, které tvoří 16 PF:

1. Stupnice stylu reakce

Hlavním úkolem škály stylů odezvy je zajistit platnost a spolehlivost shromážděných údajů o pacientech a sledovat, zda odpovídají správně a upřímně, nebo zda existují tendence, které narušují data, a tedy i analýzu osobnosti.

2. Manipulace s obrazem

Tato stupnice je zodpovědná za posouzení, zda odpovědi na otázky jsou upřímné nebo se pohybují podle společenské žádosti, ať už poskytují dobrý obrázek nebo se zdají být horší než to, co je, se sekundárními cíli.

3. Aquiescence

V tomto měřítku je ceněna tendence vždy kladně odpovídat na otázky, což může znamenat nedostatek upřímnosti, která brání správné analýze situace.

4. Index rýh

Používá se k odhalení neobvyklých reakcí. Může to být způsobeno skutečností, že hodnocená osoba odpovídá náhodně, ačkoliv je třeba analyzovat každou odpověď a její korespondenci s testováním osobnosti.

16 hlavních faktorů

Hlavní faktory nebo faktory prvního řádu odrážejí široce a specificky různé rysy osobnosti. Jsou to následující.

A: Affectivity: Schizotymy (malá afektivita) vs. Cyclothymia (vysoká afektivita)

Tento faktor hodnotí emoční expresivitu , Vysoké skóre v tomto měřítku znamená, že je láskyplné a vyjadřuje něčí emoce, je příjemné spojit se s ostatními a mít nějaké možnosti pro to. Na druhou stranu by nízké skóre znamenalo přiblížení osobnosti ke schizofrennímu pólu, protože nebylo příliš afektivní, s nízkou expresivitou a vysokou mírou rigidity a tendence k izolaci.

B: Odůvodnění: Vysoká inteligence vs. nízká inteligence

I když je tento faktor více spjat s inteligencí než s osobností, nelze ignorovat, že má více či méně intelektuální kapacity vliv na způsob, jakým vidíme svět a působíme na ně .

Vysoké skóre by učinilo někoho, kdo s lehkostí učí, pochopil a pochopil abstrakt a přizpůsobil se okolnostem. Nízké skóre znamená nižší schopnost čelit životnímu prostředí, má větší tuhost a méně možností reakce a je obtížné pochopit svět.

C: Stabilita: Pevnost sebe sama vs. slabost sebe sama

Tento faktor se týká především stability osoby , Zdá se, že osoba, která dosahuje vysoké hodnoty, má tendenci udržovat klid a mít stabilní emocionalitu. Nízké skóre by odráželo neurotizmus, labilitu a malou emocionální kontrolu.

D: Dominance: Dominance vs. Submission

Faktor dominance se týká schopnosti být nezávislý , Vysoké skóre znamená, že způsob chování je konkurenceschopný, nezávislý a dokonce i autoritářský, zatímco nízké skóre naznačují, že podání a konformismus.

E: impulsivita: povstání (impulsivita) versus odchylka (inhibice)

Označuje motivační kapacitu a touhu dělat věci , stejně jako schopnost sebeovládání. Osoba, která dosahuje vysoké hodnoty, bude společenská, motivovaná, impulzivní a impulzivní, zatímco lidé s nízkými skóre budou mít tendenci být znepokojeni, obezřetní a úzkostliví.

F: Soulad skupiny: Silný Superego vs. Slabý Superego

Týká se schopnosti sebeovládání, rozhodnutí a hodnocení ostatních , Osoba, která dosahuje vysoké hodnoty, bude odhodlaná, stabilní, odhodlána a bude si vážit ostatních, ale nebude jim odváděna. Nízké skóre mohou znamenat lehkost, nedbalost a nezralost,

G: Daring: Parmie (odvážné) vs. Trectia (ostýchavost)

Jedná se o schopnost přeměnit myšlenky a vůle na činy , Vysoká interpunkce znamená odvážnou a spontánní činnost, zatímco nízké skóre naznačují, že se jedná o inhibici a plachost, která zabraňuje dělat věci.

H: Citlivost: Premsia (citlivost) vs. Harria (tvrdost)

Tento faktor označuje přítomnost citlivosti v osobě , Vysoké skóre naznačuje emoční osobu, laskavou a plachou, labilní. Nízké skóre naznačují emoční tvrdost, pragmatismus a malou schopnost být nadšeni.

I: Podezření: Alexia (důvěra) vs. Protension (nedůvěra)

Úroveň důvěry nebo nedůvěra ostatních , Lidé, kteří dosahují vysoké skóre, nedůvěřují záměrům druhých, zatímco nízké skóre odráží zájem a důvěru vůči druhým, stejně jako schopnost spojit.

J: Představivost: praxe (pragmatismus) vs Autia (představivost)

Schopnost abstraktní , Mít vysoké skóre znamená schopnost být excentrický a nekonvenční, nápaditý. Nízký bod v tomto aspektu odráží osobnost zaměřenou na realitu, s malým uměleckým a konvenčním zájmem.

K: mazanost: jemnost vs. vynalézavost

Schopnost komplexně analyzovat realitu a sledovat různé možnosti a perspektivy , Lidé, kteří mají vysoké skóre, mají schopnost odhalit a analyzovat jak realitu, tak i sebe, zatímco ti, kteří mají nízké skóre, jsou ve svých vztazích naivní, věrohodní a poněkud více nepříjemní.

L: Vina: Vědomí a nedůstojnost

To se týká schopnosti převzít zodpovědnost za věci , Vysoké skóre naznačují obavy a lehkost viny. Nízké skóre odráží bezpečnost a klid.

Q1: Vzpoura: Radikalismus vs. konzervatismus

Tato škála 16 PF označuje schopnost otevřeného přístupu nebo respektování tradičních způsobů , Vysoké skóre naznačuje zájem o intelektuální a duševní otevřenost. Nízké skóre naznačují konzervatismus, tradici a respekt.

Q2: soběstačnost: soběstačnost vs. závislost

Odráží schopnost činit vlastní rozhodnutí , přičemž se tito lidé shodují na stupnici nebo preferují rozhodnutí, která se shodují na skupině a v závislosti na jiných osobách, což je v tomto případě nejnižší skóre.

Q3: Sebeovládání: sebeúcta vs. lhostejnost

Zahrnuje měření emoční a behaviorální kontroly , Vysoké skóre naznačuje přítomnost kontrolované osobnosti, zatímco nízké skóre odráží nerovnost

Q4: Napětí: napětí a klid

To se týká úrovně úzkosti osoby , Nervózní a dráždiví jedinci by měli vysokou míru, zatímco tiché lidi by měli nižší skóre

Druhý nebo globální měřítko

Váhy druhého řádu jsou získány z analýzy šestnácti hlavních faktorů, sloužících jako obecné shrnutí situace pacienta, přestože poskytují obecnější a méně přesné informace než podrobná analýza každé stupnice.

QS1: Introversion a extraversion

Lidé, kteří mají snadnou vazbu, mají v tomto sekundárním faktoru vysoké skóre a jsou extravertovány. Naproti tomu introverti nebo lidé, kteří mají tendenci ke společenské inhibici, mají tendenci mít nízké skóre.

QS2: Úzkost-klidu

Serenita a bezpečnost jsou společné charakteristiky u lidí, kteří na této stupnici mají nízké skóre. Na druhé straně, úzkostné a nejisté lidi mají tendenci mít vysoké skóre v této měřítku.

QS3: Citlivost - houževnatost

Lidé, kteří se bojí, jsou frustrovaní nebo odrazeni, mají tendenci k tomu, že mají nízké skóre bez ohledu na úroveň své laskavosti. Jsou také obvykle analytické. Na druhé straně vysoké skóre naznačuje rozhodovací kapacitu a stabilitu, ale také nižší úroveň hodnocení rizik.

QS4: Nezávislost závislosti

Odráží ve svém vysokém skóre nezávislost, asertivitu, dezinhibici a radikalismus, zatímco pokud je zaznamenaná nízká, naznačuje nejistotu, pokoru, ostýchavost a moralismus.

Bibliografické odkazy:

  • Cattell, R.B .; Cattell, A, K., Cattell, H.E.P. (1995). 16 PF-5. Osobnostní faktorový dotazník. Vydání TEA.
  • Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psychologické testy a hodnocení. McGraw Hill. Madrid
  • Karson, M., Karson, S., & O'Dell, J. (2002). 16PF-5. Průvodce pro jeho interpretaci v klinické praxi. Madrid: vydání TEA
  • Schuerger, J. M. (2009). Dotazník 16 osobních faktorů: 16PF. V C. E. Watkins, Jr., a V. L. Campbell (Eds.), "Testování a hodnocení v poradenské praxi" (str. 67-99). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc.

[TEST] 10 Otázek, které určí váš mentální věk (Červenec 2022).


Související Články