yes, therapy helps!
Předsudky a stereotypy o stáří

Předsudky a stereotypy o stáří

Duben 10, 2021

"Starší věk existuje, když začnete říkat: nikdy jsem se necítil tak mladý"

-Jules Renard

"Když mi řeknou, že jsem příliš starý, abych něco udělal, snažím se to udělat hned"

-Pablo Picasso

"Smrt nepřichází se starostí, ale s zapomenutím"

-Gabriel García Márquez

Co je sociální imaginace starších lidí z perspektivy dospělého?

Jako první krok bych chtěl uvažovat o cestě v čase, která dělá vizi starších lidí a jak se to změnilo až dodnes. Dnes, mnohokrát máte obraz starých záporů v západních společnostech , existuje mýtus o "věčné mládí", o čemž se domníváme, že může skrýt průchod času. Dnes, kde je to velmi módní, jsou operace a kosmetické procedury v jejich extrémním použití některé ze způsobů, průchod času.


Změny v těle mohou být považovány za scénář předsudků a důležitost kůže a jsou považovány za prostředek komunikace a způsob, jak zabránit izolaci.

Sociální faktory

Považuji za relevantní informace zvýšení délky života který začal být odhalen od druhé poloviny dvacátého století a pokles plodnosti. Podíl osob nad 60 let roste ve většině zemí rychleji než jakákoli jiná věková skupina. Po tomto musíme si všimnout pozitivních věcí tohoto období, což je prostý fakt, že jsme naživu. Pro společnost je výzva, aby ocenila roli, kterou mohou hrát starší dospělí, a dosáhnout maximálního zlepšení jejich kvality života a zdraví, jakož i jejich účasti ve společnosti.


Starší věk, jak je vysvětleno v Teorie psychosociálního vývoje Eriksona, nás odkazuje na psychologický boj jednotlivce v tomto životním stádiu. Současná společnost, kde má reklama a kultura obrazu velký význam, mládí je rostoucí hodnota a naopak stáří je skryté a odmítáno, až do té míry, že mnozí lidé určitého věku žijí posedlí negativní vjemy spojené se stárnutím. To je to, co je známé jako Gerascophobia.

Kultura, která odmítá stáří

Kultura odměňuje mládež jako symboly radosti, úspěchu a plodnosti, zatímco odmítá stáří, sdružuje ji s nemocí, asexualitou a nepřítomností žádostí nebo projektů. V kolektivní představivosti plánují fráze jako "nechte to, to je staré", "jsou věci věku", "to je proto, že je to staré", nemluvě o slovestech jako "ranting" nebo "dusění", které jsou často spojovány s lidmi určitého věku.


Mnozí profesionálové, kteří denně pracují s staršími lidmi, mají pocit, že starší lidé nejsou nasloucháni, ale umlčováni. Právě naopak toho, co potřebuje osoba ve třetím věku: mluvit a být slyšet, komunikovat se svým prostředím a všimnout si, že je užitečné a cenné. Je něco o diskurzu starších lidí, že nechceme slyšet? To je další otázka, kterou klademe při řešení problému.

Předsudky, stereotypy a mylné představy o stáří

Vezmeme jako odkaz na gerontopsychiatrie Argentinský Leopoldo Salvarezza a severoamerický psychiatr Robert Neil Butler, považuji tento starý věk a jeho společenský imaginární představují:

  • Diskriminační postoj a nepodložené předsudky vůči starým.
  • Nemožnost umístit se v projekci jako stará.
  • Ignorovat stáří jako skutečnost a život.
  • Zmate starosti a nemoci.
  • Zmate starosti senilní demence.
  • Očekávání, fantazie a neprokázaná léčba, která zastaví čas a snaží se získat "věčnou mládí".
  • Iracionální biomedicalizace procesu stárnutí na základě zdravotní paradigmatu.
  • Účast zdravotníků, bez gerontologického tréninku, podle kritérií starosti.
  • Kolektivní nevědomí společnosti, která je obvykle gerontofóbica a tanatofóbica.

Vybíráme z touhy

Psychoanalýza a její pojetí touha Dává nám možnost "vybrat" ten starý, který chceme být. Domníváme se, že ani štěstí ani radost nejsou atributy mladých lidí, stejně jako ani nedostatek přání pro starší lidi , Jedná se o předsudky implantované po staletí, které vedou k tomu, že starší lidé se popírají, když cítí touhy, vášně, emoce, které údajně "již nejsou pro svůj věk".

Z tohoto důvodu měli bychom být méně kritičtí vůči našemu vlastnímu tělu a být kritičtější vůči sociálním předsudkům o starších osobách , aby nás nenechali zamknout v pocitu hanby vůči sobě.


Není práce jako práce: věková diverzita na pracovišti (Duben 2021).


Související Články