Snyderova teorie sebepozorování nebo sebepozorování

Březen 29, 2024

Teorie sebevědomí Markem Snydem r , který tento autor vyvinul společně s jeho slavnou stupnicí sebeobrany, se snaží vysvětlit, jak míra přizpůsobení našeho chování společenskému kontextu souvisí s aspekty, jako je osobnost nebo vzory společenské interakce.

V tomto článku budeme analyzovat hlavní aspekty teorie samokontroly a měřítka, které Snyder vytvořil k vyhodnocení tohoto konstruktu. Stručně vysvětlíme uplatnění tohoto modelu v oblastech, jako je psychologie osobnosti, organizace a dokonce i antropologie.

Související článek: "10 hlavních psychologických teorií"

Teorie sebepozorování nebo sebepozorování

Sociální psycholog Mark Snyder navrhl v sedmdesátých letech koncept sebevědomí, který se často často překládá doslovně jako "sebepozorování". Tyto výrazy odkazují na do jaké míry lidé kontrolují a kontrolují naše chování a představu o sobě, kterou projektujeme v sociálních situacích.

Dokončení stupnice vlastního pozorování vyvinutého samotným Snyderem nebo jinými nástroji s vlastními zprávami může poskytnout skóre relativně k úrovni, na níž jednotlivec sleduje své chování. Relevantní rozdíly byly zjištěny mezi skupinou lidí s vysokým skóre v soběstačnosti a těmi, kteří mají nízkou úroveň.

V tomto smyslu sebepozorování může být považováno za osobnostní rys to by se týkalo schopnosti nebo preference osoby přizpůsobit chování sociálnímu kontextu, v němž je. Je to tedy termín velmi blízký termínu "spontánnosti", i když je specifický pro situace sociální interakce.

Vliv sebepozorování na osobnost

Lidé, kteří mají vysokou míru sebe samých monitorovacích testů, mají silnou kontrolu nad svým vnějším chováním a představou o sobě, že projektují společensky; konkrétněji, přizpůsobují se charakteristikám situace interakcí a účastníkům jednání , Samotný obraz těchto lidí vždy neodpovídá jejich chování.

Ti, kteří pečlivě sledují své chování, chápou z pragmatického hlediska sociální situace, přičemž kladou velký důraz na cíle, jako je pozitivní zpětná vazba nebo přenos obdivuhodného osobního obrazu. Snyder popisuje tuto vlastnost jako žádoucí a svým způsobem patologizuje nízké sebepozorování.

Na druhou stranu, ti, kteří mají nízkou úroveň sebepozorování, hledají udržovat soudržnost mezi vizí, kterou mají, a projektem, který projevují ostatním , Proto vykazují konzistentní společenské vzorce, mají sklon vyjadřovat své pravé myšlenky a neustále se obávají, jak mohou být vyhodnoceny.

Podle Snydera a dalších autorů jsou lidé, kteří mají nízké sebepozorování mají tendenci více k úzkosti, depresi, hněvu , k agresivitě, k nízkému sebeúctění, k izolaci, k pocitům viny, k intransigenci vůči ostatním lidem nebo k obtížím při udržení zaměstnání. Mnoho z těchto aspektů by bylo spojeno se sociálním odmítnutím.

Možná máte zájem: "Rozdíly mezi osobností, povahou a povahou"

Mark Snyderova vlastní pozorovací měřítka

V roce 1974 se objevila Snyderova samoobslužná měřítka, nástroj pro vlastní hlášení, který hodnotí míru sebepozorování. Tento test původně sestával z 25 položek , odpovídajících afirmacím spojeným s aspekty sebepozorování; později se počet snížil na 18 a psychometrické vlastnosti se zlepšily.

Pokud se používá původní měřítko Snyder, skóre mezi 0 a 8 se považuje za nízké, zatímco vysoké skóre je mezi 13 a 25. Průměrné skóre (mezi 9 a 12) by znamenalo střední stupeň sebepozorování .

Některé příklady položek jsou "Nejsem vždy ta osoba, o které se mi zdá," "Směji se více, když se dívám na komedii s jinými lidmi, než kdybych byl sám" nebo "Jsem zřídka středem pozornosti ve skupinách". Tyto fráze musí být zodpovězeny jako pravdivé nebo nepravdivé; někteří z nich mají pozitivní výsledek, jiní to negativně.

Různé analýzy faktorů, které byly provedeny v 80. letech, kdy byla Snyderova stupnice obzvláště populární, naznačovala, že sebepozorování by nebylo jednotným konstruktem, ale bylo by složeno ze tří nezávislých faktorů: extraverse, orientace vůči ostatním a do jaké míry jsou sociální role hrány nebo reprezentovány.

Aplikace a poznatky tohoto psychologického modelu

Jedna z nejběžnějších aplikací Snyderovy teorie sebepozorování se odehrála v oblasti psychologie práce nebo organizací. Ačkoliv to bylo původně snaženo bránit lidé s vysokou mírou sebepozorování jsou lépe na profesionální úrovni , přezkoumání dostupné literatury znesnadňuje toto tvrzení.

Studie ukazují, že ti, kteří získají vysoké skóre na Snyder Scale mají tendenci mít více sexuálních partnerů (zvláště bez zvláštní emocionální vazby), častěji být nevěřící a upřednostňovat sexuální přitažlivost. Na druhou stranu, pro lidi, kteří mají nízký stupeň sebehodnocení, je obvykle důležitější osobnost.

Existuje další zajímavé zjištění, které vychází ze Snyderovy teorie a rozsahu a souvisí s antropologií. Podle studie Gudykunst et al. (1989), úroveň sebepozorování částečně závisí na kultuře; dobře, zatímco individualistické společnosti upřednostňují vysoké úrovně , u kolektivistů se opakuje opak.

Možná vás zajímá: "Výhody emoční inteligence v práci"

Bibliografické odkazy:

Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Interkulturní srovnání sebepozorování. Zprávy o výzkumu komunikace, 6 (1): 7-12.