yes, therapy helps!
40 nejlepších frází vedení (velmi inspirativní)

40 nejlepších frází vedení (velmi inspirativní)

Březen 4, 2024

Považujeme vůdce za jeden nebo s těmi, kteří jsou schopni organizovat a řídit chování skupiny k jednomu nebo několika specifickým cílům, které jsou uznáváni těmi, jimž vede. Tato pozice, spojená s výkonem, ale současně se zodpovědností a odhodláním, se může stát těžkou zátěží.

Vedoucí není snadné: musíte převzít směr, který tým bere, konfrontaci obtíží jak v úkolu, tak mezi členy skupiny, nebo důsledky a odpovědnosti vyplývající z přijatých rozhodnutí. To je důvod, proč v tomto článku uvidíme některé velké fráze vedení to může být inspirace

  • Související článek: "101 motivujících frází zaměřených na úspěch"

Karanténa velkých frází vedení

Existuje mnoho autorů, kteří odrážejí své myšlenky na to, co vedení znamená, kvůli vysokému dopadu, který může mít roli těch, kteří jsou považováni za vůdce pro všechny, kteří je následují nebo ti, kteří vedou. Dále uvidíme malý výběr věty o vedení návrhy různých myslitelů, odborníků a vůdců po celou historii .


1. Vést lidi, chodit po nich (Lao Tzu)

Tato první věta odráží zásadní fakt: vůdce je tím, že má toho, kdo ho rozpoznává a následuje, protože je skutečným vůdcem, který nečiní to, co má rád, podporovaný mocí, ale opravdu pečuje o ty, kteří ho dali tam, kde je.

2. Ten, kdo se nikdy nenaučil poslouchat, nemůže být dobrým velitelem (Aristotel)

Autor odráží potřebu těch, kteří vedou, aby se postavili na místo těch, kteří jsou vedeni jím.

3. Vedoucím úkolem je vzít lidi, odkud jsou, kde nebyli (Henry Kissinger)

Stručná fráze, která odráží, že vůdce se objeví, když je třeba dosáhnout toho, že členové skupiny nejsou schopni řešit individuálně nebo bez koordinace.


4. Napájení není ovládáno. Síla je síla a dává sílu ostatním. Vedoucí není někdo, kdo nutí ostatní, aby se zesílili (Beth Revis)

Tento odraz jasně odkazuje na existenci rozdíl mezi vedoucími a utlačujícími k získání nebo udržení moci.

5. Velký člověk přitahuje skvělé lidi a ví, jak je udržet společně (Johann Wolfgang von Goethe)

Fráze, která ukazuje důležitost osobnosti a dispozice vůči ostatním, pokud jde o efektivní vedení.

6. Dobrý vůdce ví, co je pravda; špatný vůdce ví, co se prodává lépe (Konfucius)

Konfucius nám v této větě říká, že dobrý vůdce není ten, kdo je odhodlán manipulovat s jinými, aby si zachoval svůj obraz a sílu, ale ten, kdo se snaží dosáhnout dobrých životních podmínek těch, kteří vedou, přestože jim může ublížit.

  • Související článek: "68 nejslavnějších frází Konfuciova"

7. Divoké kachny sledují vůdce svého hejna tvarem svého letu a nikoliv silou jejich křik (čínské přísloví)

Toto přísloví odráží myšlenku, že důležitou věcí je dát a být příkladem, nikoli dát obraz síly nebo utlačovat vůdce.


8. Dobrý vůdce vezme lidi, kam chtějí jít. Skvělý vůdce je vezme do místa, kde nemusí nutně jít, ale musí být (Rosalynn Carter)

Bývalá první dáma poukazuje na skutečnost, že rozhodnutí, která musí být učiněna, nejsou vždy v souladu se současným většinovým myšlením a někdy je nutné podporovat přístup k určité pozici.

9. Kdokoliv může držet kormidlo, když je moře klidné (Publilio Siro)

Tento autor nám říká, že autentické vedení se projevuje, když vzniknou potíže, je jednoduché směrovat se bez jakéhokoli skutečného problému.

10. Nejvyšší kvalita vedení je celistvost (Dwight Eisenhower)

Eisenhower naznačuje důležitost integrity v roli vůdce.

11. Nejlepší výkonný je ten, kdo má dostatečný smysl, aby si vybral dobré lidi, aby dělali to, co chtějí, a dostatečné zdrženlivost, aby se s nimi nerozházeli (Theodore Roosevelt)

Dobrý vůdce je schopen maximalizovat a optimálně využívat dovednosti těch, které vedou, a vždy je respektovat tak, jak jsou: ti, kteří ho postavili do pozice moci.

12. Je lepší jezdit zezadu a postavit ostatní do čela, zvláště když se věci dělají dobře. Místo toho musíte vzít první řádek, pokud existuje nebezpečí. To je, když lidé ocení vaše vedení (Nelson Mandela)

Mandela odráží v této větě důležitost toho, jak se ostatním umožňují rozvíjet se svobodně, ale jednat s lustností a ukázat své tváře v době potřeby.

13. Lidé by se neměli cítit povinni. Musí si vybrat vlastní vůdce (Albert Einstein)

Pravým vedením je to, co vyplývá z uznání a nikoliv z uložení, jak naznačuje známý autor této fráze.

  • Související článek: "125 věty Alberta Einsteina o vědě a životě"

14. Umění komunikace je jazykem vedení (James Humes)

Tato fráze naznačuje, že je důležité, aby vůdce byl schopen správně sdělit různé cíle a aspekty, které ti, kteří ho následují, musí brát v úvahu, stejně jako schopnost přijímat a oceňovat názory každého z nich.

15. Nechoďte tam, kam vede cesta. Jděte tam, kde není cesta a nechte značku (Ralph Waldo Emerson)

Fráze, která odráží, že vůdce se neomezuje, aby se řídil předepsanou cestou, ale je schopen vytvářet nová řešení a způsoby, kterými mohou ostatní jít.

16. Pokud jde o styl, plavat s proudem. Z hlediska principů zůstává jako skála (Thomas Jefferson)

Tato fráze odráží potřebu přizpůsobit se, ale postupně dodržujte zásady a hodnoty, které vás vedou .

17. Dobrý vůdce se nezachytil za stolem (Richard Branson)

Pokud chce někdo být dobrým vůdcem, nemůže být pasivní: musí být schopen sledovat a reagovat na změny v životním prostředí a potřebách toho, co vede, nabízet jeho podporu a skutečně vykonávat svou roli v kontaktu s realitou.

18. Příklad není hlavní věcí ovlivňovat ostatní. Je to jediná věc (Albert Schweitzer)

Jak již bylo řečeno, příkladem je to, co činí někoho, kdo uznává a zasluhuje si úctu a dokonce vůdcovství.

19. Pravý vůdce má důvěru být sám, odvaha dělat složitá rozhodnutí a soucit, aby poslouchal potřeby druhých. Nenavrhuje, aby byl vůdcem, ale stal se jedním kvůli svým činům a bezúhonnosti svého záměru (Douglas MacArthur)

Být vůdcem je něco, co není správné, ale něco, co vyplývá z toho, že si to zasloužíme. Podobně i dobrý vůdce je schopen čelit tomu, co je nezbytné, co je třeba udělat pro jeho dosažení a jeho důsledky.

20. Zůstaňte s vůdcem, když máte pravdu, zůstaňte s ním, když je stále v pořádku, ale nechte ho, když už není (Abraham Lincoln)

Fráze, která se týká potřeby ukázat, že vůdčí postavení není něco věčného nebo absolutního, nebo že vůdce nemusí vždy mít pravdu, je důležité, aby nebyl slepý ani idealizoval řečeného vůdce a věděl, jak se od něj oddělit, když přestane bojovat pro správnou věc.

21. Existuje rozdíl mezi tím, že je vůdce a je šéfem. Oba jsou založeny na autoritě. Šéf požaduje slepou poslušnost; vedoucí získává svou autoritu prostřednictvím znalostí a důvěry (Klaus Balkenhol)

Fráza, která jasně rozlišuje mezi pozicí získanou pozicí nebo uložením a pozicí získanou respektem.

22. Dobrý vůdce není hledajícím konsensu, ale konsenzem (Martin Luther King)

Vedoucí by neměl jen čekat, až se všichni dohodnou, ale měli by se aktivně usilovat o dosažení konsensu a oslovení něčeho pozitivního.

23. Vedení a učení jsou navzájem nepostradatelné (John F. Kennedy)

Vedení se musí učit, aby bylo schopno vykonávat a regulovat své funkce, zatímco učení vyžaduje vedení, které by bylo možné provádět

24. Vedení odhaluje potenciál lidí, aby se zlepšili (Bill Bradley)

Dobrý vůdce pomáhá ostatním optimalizovat a rozvíjet svůj plný potenciál

25. Vedení není o názvech, pozicích nebo schématech toku, ale o životě, který ovlivňuje jiné (John Maxwell)

Důležitost vedení je ve skutečnosti účinkem, který má na vůdce, a důsledky, které mohou mít jejich jednání na život.

26. Velcí vůdci nejsou definováni absencí slabosti, ale přítomností jasných sil (John Zenger)

Přestože jsme v některých předchozích větách zmínili některé typické rysy dobrého vůdce, pravda je, že to neznamená, že nemohou mít slabiny: všichni máme širokou škálu nedostatků a nedostatků. V čem osobnosti, které působí jako vůdcové vyniknout je obvykle v existenci velkých sil.

27. Tajemství vedení je jednoduché: dělejte to, co věříte, nakreslete představu o budoucnosti a jděte tam (Seth Godin)

Usilovat o dosažení cíle a pomáhat při dosahování tohoto cíle je v podstatě jediným smyslem vedení.

28. Pesimista si stěžuje na vítr. Optimista očekává, že se změní. Vedoucí uspořádá svíčky (John Maxwell)

Úlohou vůdce je řídit akci a musí být zásadním faktorem při dosahování cílů.

29. Pokud vůdce nepřenáší vášeň a intenzitu, pak v organizaci nebude žádná vášeň a intenzita a začnou padat a stanou se depresivní (Colin Powell)

Fráze, která odráží potřebu těch, kteří to vedou s motivací a za účelem jejich vytvoření ve zbytku.

30. Výzva vedení je silná, ale ne hrubá, laskavá, ale ne slabá, zamyšlená, ale ne líná, sebevědomá, ale ne arogantní, pokorná ale ne plachá, hrdá, ale ne arogantní, s humorem, ale nevypadá to hloupě (Jim Rohn)

Již dříve jsme poznamenali, že úloha vůdce je obtížná, protože je velmi užitečná existence určitých faktorů, jako jsou ty, které byly zmíněny, aniž bychom je dostali do extrému.

31. Zdá se mi, že vůdci, kteří nejúčinněji pracují, nikdy neříkají "já". Nemyslí si "já". Myslí si, že "my". Myslí si, že "tým" (Tom Peters)

Fráze to zdůrazňuje, že je důležité zaměřit se na blaho týmu a tím, že dosáhne svých cílů a nechává stranou sebe sama.

32Neříkejte lidem, jak dělat věci, řekněte jim, co mají dělat, a nechte je překvapit svými výsledky (George S. Patton)

Vedoucí by neměl označovat každý krok cesty, ale měl by naznačovat směr, kterým se má vydat, a umožnit proudění každého z nich.

33. Vedoucí jsou vizionáři s nedostatečně vyvinutým smyslem pro strach a bez konceptu pravděpodobnosti proti nim (Robert Jarvik)

Ačkoli je určitá opatrnost dobrá, strach by neměl dovolit, aby vůdčí postavení ztratilo, ale vůdce musí riskovat a prosazovat navrhované cíle.

34. Pokud vaše kroky inspirují ostatní k tomu, že budou víc víc, dozvědět se víc, dělat víc a být víc, jste vůdcem (John Quincy Adams)

Vedoucí nejen řídí, ale musí také sloužit jako příklad a inspirace

35. Lidé, kteří jsou opravdu mocní, jsou velmi pokorní. Nesnaží se zapůsobit, nesnaží se ovlivňovat ostatní. Jsou prostě. Jiní lidé jsou magneticky přitahováni k nim (Sanaya Roman)

Krásná fráze, která odráží skutečnost, že ti, kteří získají více uznání, jsou obvykle opravdu pokorní, což je obvykle drahý vůdce.

36. Vedení znamená, že skupina, velká nebo malá, je ochotna svěřit autoritě osobě, která prokázala schopnost, moudrost a způsobilost (Walt Disney)

Stručná, ale přesná definice toho, co vedení znamená.

37. Vedoucí je lepší, když lidé sotva vědí, že existuje, když je jeho práce vykonávána a jeho cíl je splněn, řeknou: udělali jsme to (Lao Tzu)

Tento autor odráží myšlenku, že nejlepší vůdce je ten, kdo dokáže ostatní přesvědčit získané výsledky jsou pouze kvůli jejich vlastním činnostem , navzdory skutečnosti, že za nimi stojí malý vnímaný průvodce. Podobně to znamená, že dotyčný vůdce nevede tím, že získá uznání, ale skutečný zájem o dosažení navrhovaných cílů.

38. Staň se druhem vůdce, že lidé budou dobrovolně následovat, i když jste neměli titul nebo funkci (Brian Tracy)

V souladu s významem předchozí věty se v této věci dozvídáme důležitost toho, že než se stane vůdcem, snažíme se být typem člověka, který skutečně chceme následovat.

39. Vůdcem je někdo, koho chodíte na místo, kam byste nešel sám (Joel Barker)

Tato fráze nám opět říká, že dobré vedení umožňuje všem členům skupiny dosáhnout výsledků, které samy o sobě nedosáhnou.

40. Ten, kdo má velkou moc, by ji měl používat lehce (Seneca)

Tato poslední věta nám říká, že moc není něco, co by mělo být zneužíváno, ale mělo by být použito jen v případě potřeby.


Hyundai ix35 4x4 intelligence test - TOPSPEED.sk (Březen 2024).


Související Články