7 zvyků opravdu účinných lidí
V dnešní době kvůli konkurenci, která existuje v svět práce , společnosti věnuje spoustu pozornosti účinnosti svých pracovníků. Účinnost je však důležitá nejen v případě, že pracujete pro někoho, protože pokud chcete podstoupit projekt, nebo pokud jste studentem, účinnost bude rozhodující, pokud jde o dosažení úspěchu v jakékoliv úloze, kterou navrhujete.
Stalo se vám někdy, že děláte mnoho věcí, ale zdá se, že nevycházíte? Zabídáte hodně času na úkol a nedokončíte ho v uvedeném období? Myslíte si, že jste velmi aktivní, ale není příliš produktivní? Pokud ano, možná nebudete tak efektivní, jak jste si mysleli.
V dnešním článku a inspirovaný knihou "Sedm zvyků vysoce efektivních lidí" z Stephen R. Covey , přezkoumáme nejpozoruhodnější zvyky lidí, které jsou v dnešní době vysoce účinné.
1. Buďte aktivní
Proaktivní osoba Převzít kontrolu a vědomé zodpovědnosti za svůj vlastní život , nastavuje realistické cíle a nepřestává pracovat, aby dosáhl svých cílů. Být proaktivní má co do činění s vyjít ven hledat příležitosti, protože proaktivní chápe, že tyto příležitosti sotva přijde sami. Proto proaktivní osoba vytváří svůj vlastní osud založený na reakci na své ambice a výzvy.
2. Začněte s úmyslem ukončit
Tento zvyk úzce souvisí s osobním rozvojem a motivace jednotlivců. To se týká osobního vedení a činnosti, protože vhodná vize budoucnosti může mít pozitivní důsledky pro emocionální zdraví jednotlivce. Je důležité si uvědomit, že tento cíl musí být realistický. Každý cíl, který označujeme, musí splňovat pravidlo SMART (musí být specifické, měřitelné, dosažitelné, realistické a musí být dosaženo v určitém období), a proto Nerealistické cíle negativně ovlivňují individuální blahobyt .
3. Nejprve si nejdříve založte
Tento bod se týká správy zdrojů samotných a jejich racionální aplikace a umožňuje jednotlivcům dělat rozdíl mezi důležitým a naléhavým , Můžete mít mnoho cílů, ale priority musí být vždy stanoveny. Proto mít dobře definovaný akční plán a upřednostňovat každý cíl nebo cíl bude mít zásadní význam pro to, aby nedošlo k tisíci věcí najednou a nedokončí žádné.
4. Přemýšlejte o vítězství / vítězství (vzájemný prospěch)
Tento zvyk odkazuje vzájemný prospěch a je přínosem pro rovnováhu v mezilidských vztazích, neboť podporuje společné dobro a spravedlnost. Spolupráce a týmová práce mohou přinést mnoho výhod: zvýšení produktivity , snížení stresu, více tvořivosti a učení atd.
Tento zvyk je založen na studiu interakcí lidských paradigmat, které jsou 6:
- vyhrát / vyhrát;
- vyhrát / ztratit
- Ztratím / vyhrát
- Ztrácím / ztratím
- Vyhrávám
- vyhrát / vyhrát nebo žádný obchod
První z těchto paradigmat je důležité být efektivní a je opakem zisku-ztratit, což je běžné u mnoha lidí, protože jsme vyrostli ve společnosti, která oceňuje konkurenci.
5. Snažte se pochopit a pochopit
Tento zvyk také odkazuje na spolupráci a efektivní komunikace , a je založen na výhodách emoční inteligence. Kromě toho je důležité pro správné sociální klima a pro vzájemný respekt a koexistenci. Efektivní lidé rozvinuli schopnost empatie a aktivní poslechu, které je třeba chápat později. Tímto způsobem budují úspěšné a konstruktivní mezilidské vztahy.
6. Synergizujte
Tento princip také odkazuje na týmovou práci a spolupráci. The synergie se odkazuje na práci jako tým (přidání talentu) kolektivní výsledek je větší než součet členů , To znamená, že týmová práce umožňuje talentům každého jednotlivce vzájemně se doplňovat a vytvářet konečný produkt, který nebylo možné dosáhnout jednotlivě.
7. Ostřižte pilu
Ostření pily se týká neustálého zlepšování a osobního rozvoje ve všech oblastech osobnosti a to má co do činění sociální péče , Pro autora knihy je ostření píce založeno na metaforu dřevorubce. Drtič dřeva může chvíli používat pilu, ale pak musí zastavit a ostřit, aby mohl pokračovat v práci. Efektivní lidé využívají odpočinek (ostře pilu) produktivně, protože dovolení, čtení nebo trénink, meditace, cvičení atd. Pomáhá nadále poskytovat dobré služby. Lidé, kteří nejsou schopni zastavit život v cestě a dobíjet své baterie, mají ve své osobnosti negativní důsledky: fyzické, duševní a sociálně-emocionální.
