To je dokonalý životopis psychologa
Údaje o nezaměstnanosti mají vliv na celý svět, ale na kariéru, která každoročně dává velký počet absolventů, a to ještě více. To je případ světa psychologie , i když má řadu profesionálních příležitostí, které jsou stále více pestré, není obtížné vytvářet pracovní místa potřebná pro absolvování absolventů.
Navíc a ačkoli to zní ironicky, stejně jako psychologie se zabývá akcí a způsoby vnímání světa lidských bytostí, lidé cvičení v této oblasti ne vždy ví, jak učinit svou kandidaturu atraktivní pro oči selektorů personálu.
Jak udělat životopis, pokud jste psycholog
Naštěstí existují vždy způsoby, jak maximalizovat naše možnosti, aby naše kandidatura vynikla ve formě životopisů na papíře nebo v digitálním formátu.
Některá z těchto pravidel o tom, jak vytvořit životopis, jsou prakticky univerzální a slouží pro jakoukoli profesi, zatímco jiné jsou specifičtější. Ve skutečnosti jsou ty nejběžnější, které můžete znát v tomto dalším článku: "10 tipů, jak zlepšit svůj životopis".
Pokud jde o tipy pro tvorbu životopisu v oboru psychologie , to jsou klíče, které je třeba zvážit:
1. Jasná a koherentní struktura
Obnovení nemůže být jednoduše nahromaděnými vlastními informacemi, i když jsou tyto informace dobře filtrovány a jsou naprosto relevantní pro účel, který jsme nastavili.
Proto musí být jeho struktura jasná, ukazující údaje každého typu dohromady a ve své vlastní sekci , vytváření hierarchií v každé kategorii a umístění nejrelevantnějších informací na začátku.
Kontaktní údaje by tedy měly být všechny společné a velmi blízké jménu, protože to jsou prvky, které nám umožňují identifikovat a kontaktovat nás, zatímco akademické a pracovní zkušenosti by měly být odděleny a postupovat v obráceném chronologickém pořadí. pozdější časy k nejdelší době.
2. Zahrnuje kurzy
Psychologie je velmi mladá disciplína a mezi tím a skutečností, že se v této oblasti provádí ročně mnoho výzkumů, neustálé školení je velmi nezbytné, aby se nestalo zastaralým .
Pokud jde o získání životopisu, abyste požádali o pozici v oboru psychologie nebo příbuzných oborech, znamená to, že při přidávání kurzů a workshopů, které jsme udělali, nemusíte mít žádné potíže. Informují nejen o našich dovednostech a znalostech, ale také o filozofii neustálého tréninku, který máme. A ano, volné kurzy jsou také vítány: mnoho z nich má velmi dobrou kvalitu.
Nyní, Musíme zahrnout všechny tyto doplňkové kurzy do životopisu? Záleží na tom, pokud jsou málo (například méně než 3), můžeme je bez problémů dát. Pokud jsou však víc, je lepší, abychom filtrovali a uváděli jen ty, o kterých si myslíme, že mají více vztah k vybranému zaměstnání, protože dlouhý seznam seminářů a workshopů může vyvolat dojem, že chcete pouze osnovy osvojit bez více
3. Zvolte, co upřednostňujete: školení nebo pracovní zkušenosti
Pokud strany nejblíže k vrcholu životopisu nepřesvědčují personální personál nebo technik výběru pracovníků, je velmi pravděpodobné, že nebudou pokračovat v čtení. To je důvod, proč je důležité, abychom na počátku kladli to, co nejvíce zdůrazňujeme.
To, které se vztahuje na strukturu učebního plánu psychologa, znamená, že při stanovení pořadí, v jakém se práce a akademická zkušenost objevují vždy musíme nejdříve dát tuto sekci, v níž se podíváme více .
V případě studentů, kteří hledají místo praxe, například nejprve absolvovali vysokoškolské vzdělání a kurzy, které byly učiněny, je dobrá volba, neboť pravděpodobně je jejich velmi úspěšný pracovní život v oblasti práce krátké nebo přímo nulové.
4. Uveďte, na co se zaměříme co nejdříve
Psychologie má mnoho větví a mezi některými z nich je málo vztahů. Proto je dobré "naostřit" profil, který chceme dát na maximum, odstraněním nejednoznačností a jasným uvedením toho, co se věnujeme, nebo se chceme věnovat.
Za to, v prvé řadě musíme uvést, zda se věnujeme výzkumu nebo intervenci o jednotlivcích nebo skupinách. To znamená, že pokud jsme v poslední době spolupracovali s vyšetřováním navzdory skutečnosti, že se věnujeme především psychoterapii, stojí za to zahrnout tuto spolupráci do samostatné sekce, která se nachází pod našimi zkušenostmi s intervencí.
Jakmile to bude hotovo, uděláme totéž s pole, které jsme si vybrali, psát na velmi viditelném místě specializaci, kterou jsme udělali a umísťování zmínek k přesné a nereprezentativní spolupráci naší trajektorie na diskrétnějším místě než ostatní funkce, které jsou pod nimi.
- Související článek: "Typy psychologických terapií"
5. Zahrnout publikace a zmínky
Téměř všichni psychologové jsou zřejmé, že je dobré (a někdy i nezbytné) zahrnout jméno publikací, na kterých se účastní, ať jsou články v časopisech nebo knihy. Není však tak časté brát v úvahu zmínky.
Tento poslední bod je důležitý, protože ti lidé, kteří mají malou webovou stránku nebo osobní blog, to překvapí zmínili je v některých digitálních médiích a na papíře , pomocí informací, které jsme zveřejnili.
Ve skutečnosti jsou tyto situace neobvyklé: existuje mnoho novinářů, kteří se snažili zdůraznit otázky řešené v jejich textech s názory odborníků v dané oblasti a někdy namísto odsouhlasení rozhovorů prostě citují bez varování.
6. Uveďte konkrétní místo pro určité technické schopnosti
Existují jisté technické dovednosti, které, ač jsou pojmenovány v popisu workshopů a obsazených pracovních míst, si zaslouží objevit se také na místě, kde jsou zdůrazněny. To je dobré vytvořit diferencovaný modul nebo část práce nebo odborné zkušenosti a zahrnout je tam.
Pro výzkumné pracovní místa by tento text ve formátu seznamu měl zdůrazňovat metody shromažďování dat, které jsou zvládnuty, jak kvalitativní, tak kvantitativní: strukturované, částečně strukturované nebo hloubkové rozhovory, psychologické testy atd.
Musíme také zmínit dovednosti spojené s analýzou dat: zkušenosti se statistickými programy jako SPSS, programovací jazyky domény nebo programy jako R nebo ATLAS.ti atd.
U pozic souvisejících s intervencí musíte také uvést metody sběru dat, se kterými máte zkušenosti, stejně jako typy léčby nebo individuální nebo skupinové intervence, s nimiž jste pracovali.
