Co by se stalo, kdyby skupiny trpěly poruchami osobnosti?
Jsme sociální bytosti, takže není možné ignorovat roli skupin v našem životě. Buďte skupiny příslušnosti, jako je rodina nebo odkaz, jako městské kmen, Vždy máme přímý vztah s nějakým typem skupiny , Tato skutečnost doplnila Gestaltův princip "celá je více než souhrn částí", ospravedlňuje skupinu jako analytickou jednotku a teoreticko-praktickou paradigma Psychologie skupin .
Co by se stalo, kdyby skupina lidí měla poruchu osobnosti?
Pochopení skupiny jako větší než součet jejích členů to znamená nemůžete tuto skupinu porozumět jako extrapolaci individuálního chování lidí, kteří to dělají , Není dokonce možné diktovat, že stejná osoba vyvíjí stejné procesy jednotlivě i ve skupinách; a tudíž i terapeutická role skupin.
Nyní, pokud mohou být léčivé, mohou být také patologické skupiny konfigurovány? S tímto problémem ve vzduchu se dostaneme do skupinového vidění a zjistíme, jaké funkce mohou mít skupiny, kdyby onemocněli. Kdo ví ... budeme součástí patologické skupiny?
Může vás zajímat: "Osobní poruchy: mýty a realita"1. Paranoidní skupina
The paranoia zdá se, že když bludy vedou k narušení reality a nedůvěře. Ve skupinové vizi, překládá se jako skupina se schodkem zpětnou vazbu jak intra a intergroup , S tímto odkazujeme na skutečnost, že není nabízena žádná externí zpětná vazba, ani mezi samotnými členy.
Proto skupina vyvine mnoho závěrů, že nekontrastuje s informacemi, nevyjadřuje svou interpretaci a neví, zda je správná. Toto dělá skupinu nedůvěřivý, zdroj pověstí a několik verzí toho samého nebo Zůstávají ve fázi vytváření norem a důvěry, neustále testují názor a závazek svých členů, aby mohli říkat "ano, to je způsob, jakým jsou věci" a získat jistotu.
2. Schizoid Group
Člověk si může myslet schizoid nemůže integrovat skupinu kvůli své lhostejnosti vůči sociálním vztahům. Nyní máme skupinové vidění a pozorujeme schizoidní "skupinu".
Tato izolace by se na úrovni skupiny projevovala tuhou a nepropustnou membránou. Skupinová membrána je konstrukčním prvkem pomáhá definovat hranice skupiny a regulovat její komunikaci s vnějším , Tímto způsobem, zatímco získává tuhost, je bránit vzájemnému působení skupiny s okolím. V tomto případě jsou efekty obousměrné; nejenže informace nejsou dány ze skupiny jako v paranoidním, ale také nedostatečné.
3. Schizotypální skupina
Jistě jste někdy ve skupině připojili, že před frází bez významu se všichni hlasitě zasmáli a vy jste se zeptali "co se stane tady?". Jedná se o jednu z forem vyjádření skupinové kultury, o tom, jak se skupina postupně vyvíjí jako jednotu prostřednictvím pravidel, forem vztahů, rolí, témat atd. charakteristiky.
Mohlo být chápáno jako realita skupiny. Nicméně, pokud se tato skutečnost stává složitou a začíná se lišit od exogrupu - exteriéru do skupiny - jsme v schizotypální skupině , s deformací reality; skupina, která nemá smysl pochopit, protože se zdá, že nehovoří náš jazyk.
4. Antisociální skupina
Jedním z důvodů pro vytváření skupin je hledání bezpečnosti; jako záchranář. Máte příležitost získat důvěru s řadou lidí poskytuje nám bezpečné prostředí, kde můžeme souviset , K tomu je třeba vytvořit skupinové normy, ať výslovně - vyjádřené slovně - jako implicitní - ty, které nejsou řečeny, ale každý ví, -.
Antisociální porucha má však určité problémy s normami av protisociálních skupinách konkrétně s normami intergurpální interakce. Současně s tím, že skupina zavádí vnitropodnikové normy, aby zajistila jejich vztah, vytváří také meziskupinu pro zajištění interakce s prostředím. Pokud selhávají, najdeme skupinu, která porušuje integritu ostatních, která nerespektuje skupinovou membránu jiných skupin a dysfunkční formy exogrupálního vztahu.
5. Limitní skupina
Hraniční porucha je jednou z nejkomplexnějších na individuální úrovni a také ve vývoji skupiny. Limitní skupina je skupina se skupinovou aktivitou zaměřenou na afektivní úroveň , Jedná se o skupinu, která se nedaří a jen vyjadřuje, takže je charakterizována tím, že nemá prostor k reflexi a pouze k akci.
To vede k impulzivním vztahům vyplývajícím z emočního klimatu skupiny v té době, od té doby velmi dysfunkční intergroup nezohledňují ani sémantiku, ani komunikativní pragmatiku , To znamená, že neovlivňují to, co vyjadřují nebo jak to vyjadřují, a nezajímají se s tím, co s bombou, kterou právě vydali, a vedou je k sebezničujícím vztahům s prostředím a se samotnou skupinou.
6. Narcicist Group
Fráze narcismu vysvětluje, že úspěch je vše: "konec ospravedlňuje prostředky". Z tohoto důvodu je narcisistická skupina skupina zcela orientovaná na úkol, ale cílem není produktivita ani výkon, ale stav, který je dosažen provedením úkolu .
Jsou to skupiny, které žijí v kontinuálním vztahu konkurenceschopnosti, neboť jejich skupinová identita je založena na splnění úkolu a na sociálním srovnání s jinými skupinami. Wow, pokud dosáhnu všech svých cílů a pak se porovnám s těmi, kteří to neuděli, ocením si pozitivně. Mnozí si možná pamatovali některé pracovní skupiny v ateliérech nebo v pracovním sektoru, z nichž si člověk myslí "jak málo stojí za to, aby šli na hlavu".
7. Historie skupiny
Historie také miluje, že je středem pozornosti , ale v tomto případě emocionálně. Tato skutečnost již charakterizuje histrionické skupiny, jejich sociálně-emocionální orientaci. Pokud udělíte úlohu hrát histrionické skupiny, nečekejte, až to uvidíte dokončenou, protože se budou hovořit o vyjádření emocí, které v nich probouzejí.
To je další dysfunkce, nepřetržitý emocionální výraz, ale bez vedení, protože pozornost by skončila, kdyby vyřešila emocionální konflikty , V tomto případě se emoční klima stává opět klíčovým, ústředním tématem vztahů uvnitř a mezi skupinami, stejně jako znovu vytvářejí konflikty, aniž by je ukončily.
8. Grupo Evitativo
Tento typ skupiny připomíná schizoid v tom, že neudržuje vztahy exogroup. To je vysvětleno tím, že na individuální úrovni, vyhýbavá porucha je charakterizována sociálním vyloučením kvůli strachu z odmítnutí , Pochopení skupinové úrovně, skupina předpokládá negativní interakce intergroupalmente, takže její membrána je tuhá a nepropustná.
Veškeré jejich zájmy však spočívají v těchto interakcích s jinými skupinami, i když je nemají, charakterizující jejich vnitřní vztahy prostřednictvím komunikace mezi skupinami. Skutečnost, že mluví o něčem, co nevědí, to znamená narušují jejich znalosti a skutečnost ostatních skupin , Tímto způsobem žijí v neustálém sociálním srovnání mezi tím, co jsme "a co" jsou ", ze kterého tvoří svou strukturu. Možná jste ozvaly nějaké skupiny, které kdysi v nich, hovořily jen o jiné skupině!
9. Závislá skupina
Tyto skupiny by mohly být zamyšleny s podskupinami, neboť vždy musí odcizit jiné skupiny. Závislá skupina je charakterizována podřízeností vůči jiným skupinám a intergroupovou komunikaci s a zpětnou vazbu není realistické Podřízení je dáno tím, že nemá jasné nebo nadměrně delegativní vedení, které nepřebírá odpovědnost a opouští skupinu bez prostor, aby ji následovaly.
V této souvislosti jsou skupinové procesy delegovány na jiné skupiny, jako je řízení úkolů nebo rozhodování. Navíc existuje potřeba zůstat spojená s druhou skupinou, takže zpětná vazba není stanovena a mnohem méně, pokud jsou negativní. To znamená, že skupina může být podřízena jinému, který může vést ke zkáze a neříkat nic; Zastavil jsem srážku s ledovcem a Titanicem potopil!
10. Obsedantně-kompulzivní skupina
Pokud něco charakterizuje obsesivně-kompulzivní poruchu, tak to je kognitivní tuhost v pokynech a nutkání chování , Nyní, se skupinovým zrakem, že rigidita je přenesena do struktury skupiny. Skupiny TOC by měly být s vysokým počtem rigidních norem, a to jak normativní - co by mělo být provedeno -, tak proscriptivní - co by se nemělo dělat.
Dokud budou porušováni, budou mít vážné sankce významné snížení stavu , Podobně mají také tuhost v rolích, definující, jakou pozici a jakou funkci splňuje každý člen. Proto jsou to skupiny, v nichž je socializace nových členů obtížná a ve kterých strukturální rigidita také reguluje nepružné formy meziskupinových vztahů.
Závěry a nuance
Předchozí klasifikace pro skupiny není diagnostikován , ale může být použita k tomu, aby se zohlednily, jak mohou strukturální a procedurální změny způsobit dysfunkce skupin.
Uvědomujíc si, jakmile se pravidla pracovní skupiny stanou přísnými, jak je rodina hlavním tématem jiných rodin nebo jak se s přáteli objevují konflikty, které se objevují, a to bez jasného záměru je vyřešit. Takto lze pozorovat, že skupina může být patologická , vidíte, že skupina sama má osobnost a v konečném důsledku přinést tuto skupinu.
Bibliografické odkazy:
- Gil, F. a Alcover, F. (1999). Úvod do skupinové psychologie. Madrid: Pyramida.
- Palacín, M. a Aiger, M. (2014). Skupinová komunikace. V R.Martínez a J.M. Guerra (Coord.), Psychosociální aspekty komunikace (kapitola 14, str. 193-206). Madrid: Pyramida.
- Sánchez, J.C. (2002). Psychologie skupin. Teorie, procesy a aplikace. Buenos Aires: McGraw-Hill.
