6 nejlepších kurzů o vedení a řízení lidí a týmů

Není vůbec to být šéfem jako vůdce , a ne každý, kdo má vysokou pozici v organizaci, ví, jak efektivně řídit nebo řídit lidi a týmy. Na pracovišti však existují různé druhy vedení a dobré fungování ve světě organizací a společností zahrnuje jejich znalost jak v teorii, tak v praxi.

Řízení lidí a týmů není snadné a dnes musíme přijmout mentalitu, která bere v úvahu důležitost lidského kapitálu a jeho blaho, protože je to hlavní hnací silou společnosti, a proto se musíme postarat o to.

• Související článek: "25 nejlepších bezplatných online kurzů v psychologii (2017)"

Lepší kurzy vedení

Abychom byli dobrým vůdcem, je třeba mít charismatickou osobnost, ale je také důležité mít nástroje a znalosti potřebné k tomu, aby se dostali do srdcí lidí nebo týmů, a tak mohli ulehčit rozvoj jejich talentu a podpořit jejich optimální výkon.

Existuje několik kurzů vedení které nabízejí možnost získání vodcovských dovedností, které odpovídají moderním organizacím a které jsou prospěšné jak pro pracovníky, tak pro firmy. V následujících řádcích naleznete výběr s nejlepším tréninkem v tomto oboru.

1. Certifikační program ve výkonném koučování (EEC)

• Centrum: Evropská škola koučování
• Místo: Různé
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: Záleží na způsobu dopravy

Tento vynikající vzdělávací program, který lze provést na různých místech Evropské školicí školy, se zaměřuje na rozvoj hlavních vedení kompetencí spojených s prací v organizacích , jakož i v cíli výcviku účastníka jako vedoucího trenéra.

Prostřednictvím tohoto kurzu, který má intenzivní a tváří v tvář modality, jsou rozvíjeny komunikační dovednosti, vytváření konzistentního vedení, generování užitečných nástrojů v profesionální praxi manažerských rolí a obecně dovednosti spojené s vytváření dynamiky týmové práce potřebné pro to, aby organizace byla více než součet jejích účastníků.

Kurz má také velmi aplikovanou orientaci, rozdělenou do dvou cyklů, ve kterých se dozvíte o obsahu, jako jsou řečové skutky, zkušenostní učení, úroveň poslechu nebo cyklus slibu a mnoho dalších věcí.

Více informací o tomto tréninku naleznete zde.

2. Kurz manažerských dovedností a komunikace pro efektivní řízení (UAB)

• Centrum: Autonomní univerzita v Barceloně
• Místo: Barcelona
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: € 1000

Autonomní univerzita v Barceloně je jednou z nejprestižnějších institucí na celém území státu a uděluje "kurz manažerských dovedností a komunikace pro efektivní řízení". Ředitelé a vrcholové vedení společnosti jsou klíčem k řádnému fungování společnosti , protože jejich činnosti mají rozhodující roli ve výsledcích této činnosti a ovlivňují výkonnost, produktivitu a zdraví ostatních pracovníků a pracovníků, kteří jsou jim pověřeni.

Tento kurz se zaměřuje na efektivní komunikaci a vliv, který má v oblasti vedení a vedení v obchodním, politickém a sociálním světě. Studenti se ponoří do různých témat , jako jsou: dovednosti potřebné k tomu, aby byli dobrým vůdcem, emocionálním řízením, komunikací a interakcí nebo rozvojem osobních vodcovských dovedností. Vzhledem k tomu, že se jedná o vysokoškolský kurz, jeho výuka je 15 kreditů ECTS. Učí se v Barceloně.

3. Vedení a budování týmu (UPM)

• Centrum: Polytechnická univerzita v Madridu
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: € 480

Společnosti stále více berou v úvahu intelektuální kapitál lidí a jsou si vědomi, že je třeba je povzbudit, aby mohli fungovat na dobré úrovni a cítit se součástí organizace. Psychologie skupin a psychologie organizací přispěla množstvím vědeckých poznatků o významu výstavby pracovních týmů a pozitivní výsledky, které pro společnost mají.

Proto je důležité, aby dobří vůdci měli transformační vizi a věděli, jak co nejlépe využít pracovní skupiny. Toto školení je tedy nutné přináší poznatky o procesu změny vůdce a základní pojmy efektivního vedení, stejně jako nejúčinnější techniky vedení a teoretické i praktické znalosti situačního i emocionálního vedení.

Po celou dobu studia student může zapojit se do metodiky koučování týmů , tak užitečné v současné době.

4. Kurz řízení lidí, vedení a koučování (EOI)

• Centrum: Škola průmyslové organizace
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 2 měsíce
• Cena: € 1800

Tento kurz se zabývá znalostmi a chápáním lidského chování v organizacích a komunikačními situacemi, které se vyskytují ve vedení a vedení v podnikatelském světě. Využijte těchto znalostí, pokud jsou kvalitní , mohou více využívat lidi a pracovní týmy a tím i větší výkonnost organizace.

Tento kurz umožňuje účastníkům osvojit si potřebné dovednosti k tomu, aby spojili emoční řízení lidí s funkčním řízením, pochopili, že důvěra, empatie, angažovanost a závazek jsou velkými generátory výsledků ve vztahu mezi nadřízenými a podřízenými.

Motivace zaměstnanců je téměř zárukou organizačního úspěchu , takže je důležité znát relační dynamiku do hloubky, abychom vytvořili styl vedení, který bere v úvahu základní roli, kterou má lidský kapitál v dnešních společnostech.

5. Kurz emocionálního vedení (UB)

• Centrum: Univerzita v Barceloně
• Místo: Barcelona
• Doba trvání: 2 týdny
• Cena: € 570

Emocionální vedení je takové, které zahrnuje efektivní řízení emocí, aby bylo dosaženo efektivního vedení. Emocionální kompetence jsou klíčové pro řízení jednotlivců a týmů , protože jejich oblast má velký vliv na definování cílů, motivaci, řízení konfliktů, spokojenost interních i externích zákazníků ...

Cílem tohoto kurzu je nabídnout znalosti a uplatnění na nejvyšších pozicích firem, aby se mohli stát skutečnými odborníky v emoční inteligenci a vytvářet pozitivní emoce u svých podřízených. Kurz kombinuje jak teoretické znalosti, tak praktické znalosti.

6. Transformační vedení (IE Business School)

• Centrum: IE Business School
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 1 týden
• Cena: € 3950

Transformační vedení se dnes stalo jedním z velkých paradigmat managementu lidí. Je charakterizována transformačním vize a motivačním duchem; těchto vůdců mají výjimečné charisma a starají se o to, aby zůstali věrní lidem, kterým dohlíží .

Tento typ vedení vytváří vztahy důvěry mezi nadřízenými a podřízenými a produkuje hluboké emocionální vazby Mezi těmito skutečnostmi upřednostňuje závazek dělníků pro dobro týmu. Jedná se o vizi vedení, která dokonale odpovídá současným potřebám, kde se zvyšuje účast zaměstnanců a potřeba rozvíjet jejich potenciál.

Transformační vedoucí vytvářejí interakční prostory ve kterých může být kreativita a talent účastníků omezeny ve prospěch organizace a navzdory velké efektivitě v dnešním organizačním prostředí existuje několik špičkových vzdělávacích kurzů vyučovaných ve Španělsku.

Jedním z mála transformačních vedoucích kurzů, které se mohou konat v Madridu, je IE Business School, jejímž cílem je nabídnout manažerům a manažerům nejlepší nástroje, aby mohly efektivně řídit transformaci svého prostředí, čímž se zvyšují schopnosti jejich týmů , Jeho cena je drahá, ale jeho kvalita je vynikající.

Vedení obchodního týmu | Business Success (Leden 2025).